招聘目的为满足企业快速发展对人才的需要。
招聘要求：
1、具有全日制大专以上学历，知识面宽，善于学习，能适应企业发展对工作的新要求；
2、心理素质良好，忠于职守，清正廉洁；
3、熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、具备较强的书面和口头表达能力；
5、具备作为领导者的潜质；
6、接受集团范围内的工作岗位安排；
7、电缆行业相关专业或有相关从业经验者优先。
晋升流程：
试用期1—3个月，试用期结束后从基层岗位做起，晋升方向为项目主管、经理助理、部门经理、总监，逐级阶梯式晋升，业绩优秀者可跳级晋升。
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