一、岗位职责：
1、协助店长对本店员工日常行为进行监督管理，落实公司公示的各项规章制度的执行；；
2、协助店长每天对员工的仪容仪表进行检查，轮岗接待安排；
3、协助店长指导并监控前台、调配、保洁等岗位工作，确保工作高效且无疏漏；
4、协助店长对员工进行日常人文关怀，了解本店员工思想状况，激发员工工作积极性；
5、对店内各类活动的组织、协调、执行等；
6、对本店内各类设备、设施的管理（报修、保养、报废）做统筹管理，将异常情况向店长和行政部报备处理。
二、任职要求：
1、有高度的服务意识和团队协作意识，执行力强，善于沟通协调。
2、具备相关管理经验
福利：
（1）免费提供工作餐、住宿；
（2）缴纳社会保险、定期体检；
（3）全勤奖、工龄奖、伯乐奖；
（4）享受婚假、产假、带薪年假等法定假日；
（5）节假日福利、生日礼物、生日会、年会等；
（6）工作环境优美舒适，各种培训学习，晋升机会多；
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