浙江某省属国有企业根据公司业务发展需求，现开展相关招聘工作，具体招聘事项公告如下：
一、招聘岗位基本情况
（一）驻外财务管理岗（员工/主管级）-社招
招聘人数：2男2女
年龄要求：28岁及以下
工作地点：杭州（可接受3年左右浙江省外派驻工作）
岗位职责：
1、全面介入与工厂采购、销售、仓储、财务、生产等部门的沟通和协调，在项目具体运作流程的指引下逐步优化运营事项，提高沟通的艺术性和效果性，保障项目整体运行顺畅；
2、负责项目资金的收付管理，做好加工费的日常监督及共管账户资金归集；
3、负责合同执行情况的跟踪，根据公司制度规定审核发货和开票；
4、做好与项目负责人、事业部、总部管理部门的沟通和衔接工作，夯实数据基础，出具每日项目台账、每月项目结算、潜盈亏计算表等，保证经营数据及时、真实、公允的落表；
5、定期对项目经营情况进行分析和复盘，做好经营质量的分析工作，为项目的高质量发展献言献策；
6、牵头推进项目出口退税申报工作；
7、负责完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，会计、税务、金融、财务管理或相关专业；
2、具有3年及以上相关工作经验，有大宗贸易、工厂核算工作经验者优先；
3、工作细致，认真负责，性格开朗，学习能力强；
4、熟练使用Word、Excel、PPT、SAP等办公软件，有全国计算机二级证书者优先；
5、中共党员、中共预备党员优先。
（二）本地财务管理岗（主管级）-社招
招聘人数：1男1女
年龄要求：30岁及以下
工作地点：杭州
工作职责：
1、深入熟悉公司业务形态，根据业务实质规范核算流程并制定相应的核算方案；
2、动态跟踪业务部门的经营数据及指标，定期开展财务及业务分析，为经营决策提供有效支持；
3、牵头组织部门财务对业务方案进行风险评估，建立定期的业务和财务数据跟踪体系，对重点业务和项目进行事前评估、事中随时跟进、事后定期反馈；
4、对业务部门经营情况进行预测并检查预算执行情况，对重大差异进行分析并追踪原因，定期做好业务部门经营考核及评价工作；
5、编制公司各类财务报表、管理报表等，具备出具合并报表的能力，配合公司外部财务审计工作；
6、推进公司各项税务工作，规范公司税务操作，降低公司税务风险；
7、负责完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，会计、税务、财务管理或相关专业，持有中级会计职称；
2、具有5年及以上相关工作经验，扎实全面的财务基本功，有相关大宗贸易、工厂核算工作经验者优先；
3、具有良好的服务精神，较强的沟通、团队协作和业务协调能力；
4、具备良好的自驱力与严谨的工作态度，逻辑性强，对数据敏感，能够主动优化工作流程；
5、熟练使用Word、Excel、PPT、SAP等办公软件，有全国计算机二级证书者优先；
6、中共党员、中共预备党员优先。
（三）本地物流管理岗（主管级）-社招
招聘人数：1男1女
年龄要求：30岁及以下
工作地点：杭州
工作职责：
1、负责公司国际贸易业务中涉及的信用证、报关单据、提单等外贸单证审单及规范管理的工作；
2、负责公司进出口业务的租船订舱、执行跟踪、内外部协调、提单管理等实操工作；
3、负责公司进出口业务的产品归类认定、海关合规化操作、海关事项协调等关务工作；
4、负责公司产地证、贸促会认证等证书的管理工作；
5、负责货代费用结算的工作；
6、负责完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，国际贸易、商务英语、物流管理等经管类专业优先；
2、具有3年及以上在银行或大型货代企业/贸易企业从事外贸单证审单（可参考）等相关工作经验；
3、有上进心，学习能力强，逻辑思维清晰，表达及沟通能力强；
4、语言能力：英语口语、书面熟练；
5、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，有SAP财务软件操作经验优先；
6、中共党员、中共预备党员优先。
（四）驻外物流管理岗（员工级）-社招
招聘人数：1男1女
年龄要求：28岁及以下
工作地点：杭州（可接受3年左右浙江省外派驻工作）
工作职责：
1、负责物流部外勤工作，如：物流供应商考察与合作洽谈、KPI考核、巡库、飞行检查、存货盘点等；
2、负责根据业务单元的物流需求，开发物流资源，拟定物流解决方案；
3、负责重大货权的现场确认工作，如：进出口报关单据派送、散船货现场装卸监装等；
4、跟进物流合作洽谈，完成物流合同的签订；
5、负责完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，物流管理、经管类专业优先；
2、具有2-3年的大宗商品物流工作经验，25-30岁优先；
3、有上进心，学习能力强，逻辑思维清晰，表达及沟通能力强；
4、能够适应出差；
5、有驾驶证，驾龄2年以上，驾驶熟练，安全意识高；
6、中共党员、预备党员优先。
（五）研究交易岗（员工级）-校招
招聘人数：1男1女
工作地点：杭州
工作职责：
1、对期货市场的走势及变化进行分析和研究，监控并分析商品期货价格波动的原因，为公司决策提供支持；
2、跟踪全球商品现货市场信息及国际大宗商品价格指数等相关数据资料，研究行业发展趋势和政策法规等与期货市场有关的信息，并撰写相关报告；
3、负责日常内外盘下单交易、审批审核，策略的预警和风控，交易台账制作并上报公司领导和集团；
4、负责公司各利润中心的交割协调和交易所的业务衔接；
5、负责完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、全日制统招研究生及以上学历，金融、数理统计等专业优先；
2、有上进心，学习能力强，逻辑思维清晰，表达及沟通能力强；
3、有较强的数据分析能力，熟练运用数据分析模型；
4、掌握一定的程序语言、Excel数据处理能力，熟练使用WORD、PPT等办公软件；
5、中共党员、中共预备党员优先。
（六）期现管理岗（员工级）-子公司-社招
招聘人数：3男3女
年龄要求：28岁及以下
工作地点：杭州
工作职责：
1、负责相关品种的上下游开发和业务推广；
2、定期出差、调研，形成业务逻辑，更好地赋能业务开展；
3、按时总结和反馈产业变化，为团队提供市场信息；
4、配合团队执行相关策略；
5、负责完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，化工、数学、金融、国贸、市场营销及复合专业背景优先；
2、具有1-3年相关工作经验，能独立拓展并操作业务；自带业务资源优先，掌握大宗商品贸易中涉及的金融工具优先；
3、品行端正，严谨踏实；性格开朗，具备较强的沟通、谈判及抗压能力；自驱力强，愿意学习；责任心强，重视团队；
4、能接受较高频率的出差；
5、中共党员、预备党员优先。
（七）运营风控岗（员工级）-子公司-社/校招
招聘人数：1男1女
年龄要求：28岁及以下
工作地点：杭州
工作职责：
1、公司业务数据整合分析运营，搭建业务数据库体系；
2、交易对象准入管理，协同开展授信管理工作；
3、业务日常风险识别与管控，关注业务关键节点，搭建风险监控预警数据体系等；
4、推动相关业务流程与制度的梳理落地，协同完善风控体系框架；
5、协同物流出入库操作、单据文件整理等相关工作；
6、负责完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，经济管理类相关专业优先；
2、具有1-3年相关工作经验，曾在大宗商品贸易行业从业者优先，优秀应届生亦可；
3、有上进心，学习能力强，逻辑思维清晰，表达及沟通能力强；
4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
5、中共党员、中共预备党员优先。
二、薪酬待遇
具体面议
三、招聘流程
1、报名、初审
有意向者请根据自身实际情况下载并填写下方《姓名-社招-应聘人员登记表》或《姓名-校招-应聘人员登记表》，投递《姓名-社招-应聘人员登记表》或《姓名-校招-应聘人员登记表》（PDF版）及个人简历（PDF版）发送至邮箱zhaop202202@126.com，邮件标题为“应聘岗位-姓名-性别-年龄-学历-毕业学校-所学专业-现居地”。
2、初面、复面
对初审合格者，公司人力资源部会通过电话或邮件形式通知本人，统一安排初面、复面。
3、背调、体检、复审
对复面通过人员，公司将统一对其学历学位认证、背调报告、体检报告等入职所需材料进行复审，通过复审者纳入最终聘用人员名单。
四、其他说明
1、本次招聘采取网上报名方式，不接受面询。
2、报名时间：2023年5月14日前。
3、应聘人员所填信息和提供的材料必须真实有效，凡弄虚作假，一经发现，取消面试及录用资格。
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